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Na primeira quinzena de novembro, o Grupo A.Yoshii integrou três rankings de avaliação das melhores empresas para trabalhar no Brasil e no Paraná, de acordo com pesquisas realizadas com colaboradores. Pelo quarto ano, foi apontado pela Você S/A entre as 150 melhores empresas para trabalhar no Brasil, posicionando-se entre as dez melhores na categoria Construção Civil. No ranking Great Place to Work (GPTW) está entre as seis melhores na categoria Grande Empresa e no Valor Carreira alcançou o 3º lugar na categoria de acordo com o número de funcionários.
Na avaliação dos colaboradores para a Você S/A, o índice final atribuído à empresa atingiu 90,5%, e está baseado na análise de temas relacionados à gestão estratégica, liderança, reconhecimento e recompensa, carreira, comunicação interna, participação e autonomia, relações interpessoais, saúde, segurança e qualidade de vida, sustentabilidade e diversidade e proposta de valor.
Já no ranking 2018 realizado pelo Great Place to Work (GPTW), que avalia atributos de confiança dimensionados em credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem em empresas com atuação no Paraná, o orgulho de pertencer dos colaboradores da A.Yoshii alcançou índice de 97%, acima da média nacional que é de 92%. Entre os motivos para a permanência na empresa, 45% dos colaboradores apontaram a oportunidade de desenvolvimento e 30% a qualidade de vida.
No Valor Carreira, que tem o objetivo de aferir o quanto as companhias brasileiras estão alinhadas com a gestão de pessoas em relação ao engajamento dos funcionários e à prosperidade no trabalho, posicionou a A.Yoshii entre as 35 melhores empresas para trabalhar. Este foi o quarto ano em que o Grupo A.Yoshii integrou a relação de empresas mais bem avaliadas no anuário Valor Carreira, alcançando o 3º lugar entre as organizações que possuem de 1.501 a 3.000 funcionários com nota final de 92, sendo 95% no item engajamento e 88% no quesito prosperidade.
O ambiente que estimula capacitação, diálogo, transparência, participação e reconhecimento de esforços individuais e coletivos foram destaques para a análise da Companhia no Valor Carreira. Já a comunicação entre departamentos e hierarquias e o desenvolvimento contínuo de pessoas foram pontos relevantes apontados pela construtora para o ambiente de prosperidade. “O engajamento dos nossos colaboradores garante a perenidade da marca porque eles assumem as propostas de valor da Companhia focadas na qualidade, no cumprimento dos prazos de entrega dos empreendimentos e no bom atendimento aos clientes”, ressalta Leonardo Yoshii, presidente do Grupo A.Yoshii.
Os investimentos em treinamento foram considerados destaques na performance da empresa nos três rankings. Somente em 2018 foram investidos R$ 1,4 milhão em capacitação e formação de lideranças. O suporte à formação inclui ainda bolsas de estudo de 50% a 100% em cursos de pós-graduação e parceria com o Serviço Social da Indústria (Sesi) em programas de alfabetização, ensino fundamental e inserção digital.
Texto: Claudia Romariz/CRcom-Assessoria de Imprensa
Fotos: R. R. Rufino
